حول هذه الدورة
يحوي البرنامج على المفاهيم والعمليات الأساسية ومتطلبات مديري الموارد البشرية والتعرف على شمولية نشاطات إدارة الموارد البشرية والاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وبالحلول العملية التي تساعد على مضاعفة إنتاجية موظفيهم. وكيفية كشف الطاقات الكامنة للموظفين واستثمارها وتنميتها وتطويرها بشكل علمي فعال.
أهداف التعلم
بنهاية البرنامج التدريبي يُتوقع من المشارك أن :
يصيغ المفاهيم الأساسية للموارد البشرية
يتعرف على العمليات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
يحدد متطلبات مديري الموارد البشرية
يتوقع نتائج عدم الاهتمام بإدارة الموارد الموارد البشرية
يدرك أهمية الموارد البشرية
يميز العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والإدارات التنفيذية
يصيغ مفهوم تحليل الوظائف
يحدد المبادئ الأساسية لتحليل الوظائف
يتعرف على مفهوم التصنيف الوظيفي وأهدافه
يصيغ ميزانية الموارد البشرية وتحدياتها
يتعرف على كيفية تطوير موظف 2023
يفهم نظام العمل السعودي
Material Includes
- المفاهيم الأساسية للموارد البشرية
- إعداد الهياكل التنظيمية
- ميزانية الموارد البشرية وتحدياتها
- تحليل الوظائف، مفهومه، غرضه، أهميته ومبادئه
- تطوير موظف 2030
- نظام العمل السعودي
Requirements
- كيفية التقديم في البرنامج التدريبي
- التسجيل في الموقع كمستخدم أو تسجيل الدخول إذا كنت تملك حساب في الموقع
- إختيار الدورة التي تريد حضورها ثم أنقر على زر الحصول على الدورة وتقدم لإتمام الطلب
- تواصل معنا عبر الواتساب 0551755127 لتأكيد الطلب
- أبدأ الحضور حسب المواعيد المعلنة على موقعنا
الجمهور المستهدف
- المدراء والمسؤولون عن إدارة لموارد البشرية وشؤون الموظفين.
- أخصائي الموارد البشرية والمعينين حديثاً في الوظيفة.
- الإداريين الراغبين في تطوير مهاراتهم في هذا المجال.
- المرشحين لشغل الوظائف أعلاه مستقبلاً.
أساتذتك
أكتب مراجعة
مجانا
Material Includes
- المفاهيم الأساسية للموارد البشرية
- إعداد الهياكل التنظيمية
- ميزانية الموارد البشرية وتحدياتها
- تحليل الوظائف، مفهومه، غرضه، أهميته ومبادئه
- تطوير موظف 2030
- نظام العمل السعودي
